العاملون في رعاية المباني.jpg

العاملون في رعاية المباني

يقوم العاملون في هذه المهنة برعاية الشقق السكنية والفنادق والمكاتب والكنائس وغيرها من المباني والحفاظ عليها من حيث النظافة والنظام وكذلك الإشراف على غيرهم من العاملين تبعًا لحجم وطبيعة المبنى
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	الإشراف على أعمال التنظيف والتدبير المنزلي وصيانة المبنى
•	المشاركة في تنظيف وتصليح وصيانة المبنى وبناء الديكورات الداخلية
•	تنظيم سلوك المستأجرين والزوار للحد من الضوضاء أو إساءة استخدام الممتلكات
•	تقديم الخدمات الصغيرة للمستأجرين مثل التسليم والتسلم نيابة عنهم
•	إخطار الإدارة ومالكي المباني بالحاجة إلى الإصلاحات الكبيرة
يقوم العاملون في هذه المهنة برعاية الشقق السكنية والفنادق والمكاتب والكنائس وغيرها من المباني والحفاظ عليها من حيث النظافة والنظام وكذلك الإشراف على غيرهم من العاملين تبعًا لحجم وطبيعة المبنى
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	الإشراف على أعمال التنظيف والتدبير المنزلي وصيانة المبنى
•	المشاركة في تنظيف وتصليح وصيانة المبنى وبناء الديكورات الداخلية
•	تنظيم سلوك المستأجرين والزوار للحد من الضوضاء أو إساءة استخدام الممتلكات
•	تقديم الخدمات الصغيرة للمستأجرين مثل التسليم والتسلم نيابة عنهم
•	إخطار الإدارة ومالكي المباني بالحاجة إلى الإصلاحات الكبيرة
مستوى التعليم المطلوب في 85% على الأقل من الوظائف في هذه المهنة
شهادة أقل من الثانوية
عدد المشتغلين
584043
معدل نمو عدد المشتغلين
نمو أسرع إلى حد ما من المتوسط
نسبة المشتغلين في المهنة من إجمالي المشتغلين
2.1 %
نسبة المشتغلين بأجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
98.0 %
نسبة المشتغلين بدون أجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
2.0 %
نسبة المشتغلين بصفة رسمية من إجمالي المشتغلين في المهنة
62.1 %
نسبة المشتغلين بصفة منتظمة من إجمالي المشتغلين في المهنة
98.4 %
نسبة المشتغلين من الإناث من إجمالي المشتغلين في المهنة
13.6 %
نسبة المشتغلين بالقطاع العام/الحكومي من إجمالي المشتغلين في المهنة
57.9 %
نسبة المشتغلين بالقطاع الخاص من إجمالي المشتغلين في المهنة
42.1 %
متوسط الأجر الشهري
4742 .ج.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
5074 .ج.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
2738 .ج.م
مدى الصلة بالانتقال الأخضر
منخفضة الصلة بالانتقال الأخضر
متوسط ساعات العمل في الأسبوع
46
نسبة المشتغلين في الزراعة واستغلال الغابات وقطع الأشجار وصيد الأسماك
1.6 %
نسبة المشتغلين في الصناعات التحويلية
2.9 %
نسبة المشتغلين في التشييد والبناء والتعدين واستغلال المحاجر والمرافق العامة ومعالجة النفايات
4.0 %
نسبة المشتغلين في تجارة الجملة والتجزئة والاصلاح للمركبات ذات المحركات والدراجات
1.6 %
نسبة المشتغلين في النقل والتخزين
2.3 %
نسبة المشتغلين في أنشطة خدمات الغذاء والإقامة
2.6 %
نسبة المشتغلين في أنشطة المعلومات والاتصالات
0.7 %
نسبة المشتغلين في أنشطة الوساطة المالية والتأمين
1.7 %
نسبة المشتغلين في أنشطة العقارات والتأجير والأنشطة العلمية والتقنية المتخصصة
3.6 %
الإدارة العامة والتعليم والصحة
37.2 %
نسبة المشتغلين في أنشطة الخدمات الأخرى
41.7 %
حصة القاهرة الكبرى
أكثر إلي حد ما من المتوسط
حصة إقليم الأسكندرية
متوسط
حصة إقليم وجه بحري
أقل إلي حد ما من المتوسط
حصة إقليم مدن القناة
متوسط
حصة إقليم شمال الصعيد
متوسط
حصة إقليم وسط الصعيد
أقل إلي حد ما من المتوسط
حصة إقليم جنوب الصعيد
متوسط
أهم خمس مجالات للمعرفة
  • خدمة العملاء والخدمات الشخصية
  • اللغة العربية
  • السلامة العامة والأمن
  • الإدارة وإدارة الاعمال
  • الماكينات والأدوات
أهم خمس قدرات
  • القوة على شد و رفع وحمل الاثقال
  • القدرة على رؤية الأشياء عن قرب
  • القدرة على الاستماع والفهم
  • القوة على استخدام عضلات البطن والظهر
  • القدرة على استخدام الأيدي
أهم خمس مهارات
  • الإنصات الفعال
  • الإدراك الاجتماعي
  • التنسيق
  • التفكير النقدي
  • التحدث
معدل نمو التشغيل المتوقع بالمهنة
نمو أسرع بكثير من المتوسط
معدل التغير السنوي في عدد الوظائف المتوقعة حتى عام 2030
إضافة من ١٠ ألف إلى٥٠ ألف وظيفة في السنة
متوسط الأجر الشهري
4742
متوسط الأجر الشهري للذكور
5074
متوسط الأجر الشهري للإناث
2738
متوسط الأجر الشهري بالقطاع العام
7721
متوسط الأجر الشهري بالقطاع الخاص
4584
المهارات الفنية
43
مهارات القراءة والكتابة
36
مهارات الحساب
25
مهارات الكومبيوتر
1
مهارات اللغة
3
مهارات حل المشكلات
43
مهارات التواصل
31
مهارات العمل الجماعي
35
مهارات التعامل مع العملاء
57
قوى بدنية/مهارات يدوية
56