مديرو الإنتاج فى تربية الاحياء المائية ومصايد الاسماك
يقوم العاملون في هذه المهنة بتخطيط ومباشرة وتنسيق الإنتاج لتربية الاحياء المائية ومصايد الاسماك في نطاق واسع لعمليات صيد الاسماك والمحار وتنمية الاسماك واشكال الحياة المائية ويقوم العاملون في هذه المهنة بالمهام الاتية: • رصد نشاط سوق تربية الاحياء المائية ومصايد الاسماك وتخطيط الإنتاج وانشطة الصيد لتلبية احتياجات السوق • إعداد ادارة الميزانيات ورصد كمية الإنتاج والتكاليف • التشاور مع المشتريين لترتيب بيع منتجات الصيد • التعاقد مع اصحاب السفن ومزارع تربية الاحياء المائية للصيد البحري • وضع وتنسيق الانشطة الرامية الي تحسين الاسماك لإنتاج البيض ومعدلات النمو ومنع المرض في المفرخات • رصد البيئات للحفاظ علي او تحسين ظروف الحياة المائية • توجيه ورصد ومحاصرة تفريخ الاسماك وحضانة البيض • توجيه...للمزيد
يقوم العاملون في هذه المهنة بتخطيط ومباشرة وتنسيق الإنتاج لتربية الاحياء المائية ومصايد الاسماك في نطاق واسع لعمليات صيد الاسماك والمحار وتنمية الاسماك واشكال الحياة المائية ويقوم العاملون في هذه المهنة بالمهام الاتية: • رصد نشاط سوق تربية الاحياء المائية ومصايد الاسماك وتخطيط الإنتاج وانشطة الصيد لتلبية احتياجات السوق • إعداد ادارة الميزانيات ورصد كمية الإنتاج والتكاليف • التشاور مع المشتريين لترتيب بيع منتجات الصيد • التعاقد مع اصحاب السفن ومزارع تربية الاحياء المائية للصيد البحري • وضع وتنسيق الانشطة الرامية الي تحسين الاسماك لإنتاج البيض ومعدلات النمو ومنع المرض في المفرخات • رصد البيئات للحفاظ علي او تحسين ظروف الحياة المائية • توجيه ورصد ومحاصرة تفريخ الاسماك وحضانة البيض • توجيه ومراقبة نقل الاسماك الناضجة الي البحيرات والبرك والجداول • شراء الالات والمعدات واللوازم مثل السفن والشبكات • تنظيم عمليات صيانة السفن والقوارب والمعدات • الاشراف علي اختيار وتدريب واداء العاملين بتربية الاحياء المائية والسمكية • أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة • الإشراف على العاملين الآخرين
مستوى التعليم المطلوب في 85% على الأقل من الوظائف في هذه المهنة
غ.م
عدد المشتغلين
غ.م
معدل نمو عدد المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين في المهنة من إجمالي المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين بأجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بدون أجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة رسمية من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة منتظمة من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين من الإناث من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع العام/الحكومي من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع الخاص من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
متوسط الأجر الشهري
غ.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
غ.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
غ.م
مدى الصلة بالانتقال الأخضر
منخفضة الصلة بالانتقال الأخضر
متوسط ساعات العمل في الأسبوع
غ.م
نسبة المشتغلين في الزراعة واستغلال الغابات وقطع الأشجار وصيد الأسماك
غ.م
نسبة المشتغلين في الصناعات التحويلية
غ.م
نسبة المشتغلين في التشييد والبناء والتعدين واستغلال المحاجر والمرافق العامة ومعالجة النفايات
غ.م
نسبة المشتغلين في تجارة الجملة والتجزئة والاصلاح للمركبات ذات المحركات والدراجات
غ.م
نسبة المشتغلين في النقل والتخزين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة خدمات الغذاء والإقامة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة المعلومات والاتصالات
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الوساطة المالية والتأمين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة العقارات والتأجير والأنشطة العلمية والتقنية المتخصصة
غ.م
الإدارة العامة والتعليم والصحة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الخدمات الأخرى
غ.م
حصة القاهرة الكبرى
غ.م
حصة إقليم الأسكندرية
غ.م
حصة إقليم وجه بحري
غ.م
حصة إقليم مدن القناة
غ.م
حصة إقليم شمال الصعيد
غ.م
حصة إقليم وسط الصعيد
غ.م
حصة إقليم جنوب الصعيد
غ.م
معدل نمو التشغيل المتوقع بالمهنة
غ.م
معدل التغير السنوي في عدد الوظائف المتوقعة حتى عام 2030
غ.م
متوسط الأجر الشهري
غ.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
غ.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
غ.م
متوسط الأجر الشهري بالقطاع العام
غ.م
متوسط الأجر الشهري بالقطاع الخاص
غ.م
المهارات الفنية
غ.م
مهارات القراءة والكتابة
غ.م
مهارات الحساب
غ.م
مهارات الكومبيوتر
غ.م
مهارات اللغة
غ.م
مهارات حل المشكلات
غ.م
مهارات التواصل
غ.م
مهارات العمل الجماعي
غ.م
مهارات التعامل مع العملاء
غ.م
قوى بدنية/مهارات يدوية
غ.م