يقوم العاملون في هذه المهنة بوضع برامج تدريب الموظفين وتطوير وتنفيذ وتقييم التدريب وذلك لاكتساب المهارات وتطوير الكفاءات المطلوبة من قبل المؤسسات لتحقيق الأهداف التنظيمية. ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية : • تحديد احتياجات التدريب ومتطلبات الأفراد والمؤسسات. • وضع أهداف تنمية الموارد البشرية وتقييم نتائج التدريب. • اعداد وتطوير المواد التدريبية والتعليمية مثل الكتيبات والوسائل البصرية. • تصميم وتنسيق وجدولة وتنفيذ برامج التدريب والتطوير • الاتصال مع مقدمي التدريب الخارجي لترتيب برامج محددة. • رصد وتقييم الأداء المستمر وتقييم نوعية التدريب الداخلي والخارجي. • أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة. • الإشراف على العاملين الآخرين.
يقوم العاملون في هذه المهنة بوضع برامج تدريب الموظفين وتطوير وتنفيذ وتقييم التدريب وذلك لاكتساب المهارات وتطوير الكفاءات المطلوبة من قبل المؤسسات لتحقيق الأهداف التنظيمية. ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية : • تحديد احتياجات التدريب ومتطلبات الأفراد والمؤسسات. • وضع أهداف تنمية الموارد البشرية وتقييم نتائج التدريب. • اعداد وتطوير المواد التدريبية والتعليمية مثل الكتيبات والوسائل البصرية. • تصميم وتنسيق وجدولة وتنفيذ برامج التدريب والتطوير • الاتصال مع مقدمي التدريب الخارجي لترتيب برامج محددة. • رصد وتقييم الأداء المستمر وتقييم نوعية التدريب الداخلي والخارجي. • أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة. • الإشراف على العاملين الآخرين.