عمال فرز القمامة والنفايات
يقوم العاملون في هذه المهنة بتحديد وجمع وفرز القمامة المناسبة لاعادة التدوير في مقالب النفايات او في المنشات والمباني والشوارع والاماكن العامة الاخرى ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية : • جمع وتفريغ القمامة من المنشات الصناعية والتجارية والشوارع والاماكن العامة لاعادة تدوير المواد المناسبة • فرز الورق المقوى والورق والزجاج والبلاستيك والالومنيوم وغيرها من المواد القابلة للتدوير • وضع المواد القابلة للتدوير في اماكن مخصصة للحاويات • تحديد وتخصيص بنود الاثاث والمعدات والالات او المكونات المناسبة للاصلاح واعادة استخدامها • نقل المواد القابلة للتدوير باليد او باستخدام مركبات غير مزودة بمحركات • بيع المواد القابلة للتدوير او اعادة الاستخدام
يقوم العاملون في هذه المهنة بتحديد وجمع وفرز القمامة المناسبة لاعادة التدوير في مقالب النفايات او في المنشات والمباني والشوارع والاماكن العامة الاخرى ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية : • جمع وتفريغ القمامة من المنشات الصناعية والتجارية والشوارع والاماكن العامة لاعادة تدوير المواد المناسبة • فرز الورق المقوى والورق والزجاج والبلاستيك والالومنيوم وغيرها من المواد القابلة للتدوير • وضع المواد القابلة للتدوير في اماكن مخصصة للحاويات • تحديد وتخصيص بنود الاثاث والمعدات والالات او المكونات المناسبة للاصلاح واعادة استخدامها • نقل المواد القابلة للتدوير باليد او باستخدام مركبات غير مزودة بمحركات • بيع المواد القابلة للتدوير او اعادة الاستخدام
مستوى التعليم المطلوب في 85% على الأقل من الوظائف في هذه المهنة
غ.م
عدد المشتغلين
85422
معدل نمو عدد المشتغلين
نمو أسرع بكثير من المتوسط
نسبة المشتغلين في المهنة من إجمالي المشتغلين
0.3 %
نسبة المشتغلين بأجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
32.7 %
نسبة المشتغلين بدون أجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
67.3 %
نسبة المشتغلين بصفة رسمية من إجمالي المشتغلين في المهنة
1.7 %
نسبة المشتغلين بصفة منتظمة من إجمالي المشتغلين في المهنة
82.6 %
نسبة المشتغلين من الإناث من إجمالي المشتغلين في المهنة
6.5 %
نسبة المشتغلين بالقطاع العام/الحكومي من إجمالي المشتغلين في المهنة
0.1 %
نسبة المشتغلين بالقطاع الخاص من إجمالي المشتغلين في المهنة
99.9 %
متوسط الأجر الشهري
4198 .ج.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
4198 .ج.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
غ.م
مدى الصلة بالانتقال الأخضر
شديدة الصلة بالانتقال الأخضر
متوسط ساعات العمل في الأسبوع
46
نسبة المشتغلين في الزراعة واستغلال الغابات وقطع الأشجار وصيد الأسماك
اقل من 0.1 %
نسبة المشتغلين في الصناعات التحويلية
0.1 %
نسبة المشتغلين في التشييد والبناء والتعدين واستغلال المحاجر والمرافق العامة ومعالجة النفايات
28.2 %
نسبة المشتغلين في تجارة الجملة والتجزئة والاصلاح للمركبات ذات المحركات والدراجات
70.9 %
نسبة المشتغلين في النقل والتخزين
0.7 %
نسبة المشتغلين في أنشطة خدمات الغذاء والإقامة
اقل من 0.1 %
نسبة المشتغلين في أنشطة المعلومات والاتصالات
اقل من 0.1 %
نسبة المشتغلين في أنشطة الوساطة المالية والتأمين
اقل من 0.1 %
نسبة المشتغلين في أنشطة العقارات والتأجير والأنشطة العلمية والتقنية المتخصصة
0.1 %
الإدارة العامة والتعليم والصحة
اقل من 0.1 %
نسبة المشتغلين في أنشطة الخدمات الأخرى
اقل من 0.1 %
حصة القاهرة الكبرى
متوسط
حصة إقليم الأسكندرية
متوسط
حصة إقليم وجه بحري
أقل إلي حد ما من المتوسط
حصة إقليم مدن القناة
أقل إلي حد ما من المتوسط
حصة إقليم شمال الصعيد
أكثر إلي حد ما من المتوسط
حصة إقليم وسط الصعيد
أكثر بكثير من المتوسط
حصة إقليم جنوب الصعيد
أقل إلي حد ما من المتوسط
أهم خمس مجالات للمعرفة
- خدمة العملاء والخدمات الشخصية
- وسائل ومباديء نقل الأشخاص والسلع
- السلامة العامة والأمن
- الماكينات والأدوات
- القانون والشئون الحكومية
أهم خمس قدرات
- القدرة على توفيق أطراف الجسم
- القدرة على رؤية الأشياء عن قرب
- القدرة على الاستماع والفهم
- ثبات اليد والذراع
- القدرة على التعبير الشفهي
أهم خمس مهارات
- التشغيل والتحكم
- التفكير النقدي
- التحدث
- مراقبة العمليات
- التنسيق
معدل نمو التشغيل المتوقع بالمهنة
نمو أسرع بكثير من المتوسط
معدل التغير السنوي في عدد الوظائف المتوقعة حتى عام 2030
إضافة من ١٠ ألف إلى٥٠ ألف وظيفة في السنة
متوسط الأجر الشهري
4198
متوسط الأجر الشهري للذكور
4198
متوسط الأجر الشهري للإناث
.
متوسط الأجر الشهري بالقطاع العام
.
متوسط الأجر الشهري بالقطاع الخاص
4198
المهارات الفنية
.
مهارات القراءة والكتابة
.
مهارات الحساب
.
مهارات الكومبيوتر
.
مهارات اللغة
.
مهارات حل المشكلات
.
مهارات التواصل
.
مهارات العمل الجماعي
.
مهارات التعامل مع العملاء
.
قوى بدنية/مهارات يدوية
.