أخصائيو أنواع خاصة من التعليم.jpg

أخصائيو أنواع خاصة من التعليم

يقوم المتخصصون فى تدريس النوعيات الخاصة من التعليم للأطفال والصغار والناضجين المعاقين عقليا اوجسمانيا كذلك الذين يعانون من الصعوبات فى اى مستوى تعليمى محدد
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	تصميم وتعديل المناهجَ وتهيّئُ الدروسَ والنشاطاتَ طبقاً للمتطلبات
•	تدريس المواد الأكاديمية والمهارات العلمية والمساعدة الذاتية للطلبة.
•	إعطاء التعليمات لاستخدام الأساليب أو الوسائل أو الاستراتيجيات التعليمية– مثل قراءة الحروف والعلامات البارزة ( طريقة برايل ) وقراءة الشفاه – المناسبة لإعاقة ومستوى الطالب والإشراف على العمل فى الفصل بهدف تحسين المهارات الحسية والحركية والإدراك واللغة والذاكرة.
•	تشجيع الطلبة على اكتساب الثقة ومساعدتهم على اكتشاف وتبنى الوسائل التى تعوض العجز الناجم عن الإعاق...للمزيد
يقوم المتخصصون فى تدريس النوعيات الخاصة من التعليم للأطفال والصغار والناضجين المعاقين عقليا اوجسمانيا كذلك الذين يعانون من الصعوبات فى اى مستوى تعليمى محدد
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	تصميم وتعديل المناهجَ وتهيّئُ الدروسَ والنشاطاتَ طبقاً للمتطلبات
•	تدريس المواد الأكاديمية والمهارات العلمية والمساعدة الذاتية للطلبة.
•	إعطاء التعليمات لاستخدام الأساليب أو الوسائل أو الاستراتيجيات التعليمية– مثل قراءة الحروف والعلامات البارزة ( طريقة برايل ) وقراءة الشفاه – المناسبة لإعاقة ومستوى الطالب والإشراف على العمل فى الفصل بهدف تحسين المهارات الحسية والحركية والإدراك واللغة والذاكرة.
•	تشجيع الطلبة على اكتساب الثقة ومساعدتهم على اكتشاف وتبنى الوسائل التى تعوض العجز الناجم عن الإعاقة ومنحهم الإحساس بالقدرة على الإنجاز.
•	إدارة الاختبارات والتقييم ومتابعة تقدم كل طالب ومناقشته مع والديه والمدرس المشرف والمعالج والباحثين الاجتماعيين ....ألخ.
•	إعطاء التعليمات الخاصة.
•	إعداد التقارير والحفاظ على بيانات الطلاب وغيرها من السجلات.
•	أداء المهام المرتبطة بالوظيفة.
مستوى التعليم المطلوب في 85% على الأقل من الوظائف في هذه المهنة
غ.م
عدد المشتغلين
غ.م
معدل نمو عدد المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين في المهنة من إجمالي المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين بأجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بدون أجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة رسمية من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة منتظمة من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين من الإناث من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع العام/الحكومي من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع الخاص من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
متوسط الأجر الشهري
3000 .ج.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
غ.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
3000 .ج.م
مدى الصلة بالانتقال الأخضر
لا توجد صلة بالانتقال الأخضر
متوسط ساعات العمل في الأسبوع
غ.م
نسبة المشتغلين في الزراعة واستغلال الغابات وقطع الأشجار وصيد الأسماك
غ.م
نسبة المشتغلين في الصناعات التحويلية
غ.م
نسبة المشتغلين في التشييد والبناء والتعدين واستغلال المحاجر والمرافق العامة ومعالجة النفايات
غ.م
نسبة المشتغلين في تجارة الجملة والتجزئة والاصلاح للمركبات ذات المحركات والدراجات
غ.م
نسبة المشتغلين في النقل والتخزين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة خدمات الغذاء والإقامة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة المعلومات والاتصالات
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الوساطة المالية والتأمين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة العقارات والتأجير والأنشطة العلمية والتقنية المتخصصة
غ.م
الإدارة العامة والتعليم والصحة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الخدمات الأخرى
غ.م
حصة القاهرة الكبرى
غ.م
حصة إقليم الأسكندرية
غ.م
حصة إقليم وجه بحري
غ.م
حصة إقليم مدن القناة
غ.م
حصة إقليم شمال الصعيد
غ.م
حصة إقليم وسط الصعيد
غ.م
حصة إقليم جنوب الصعيد
غ.م
معدل نمو التشغيل المتوقع بالمهنة
غ.م
معدل التغير السنوي في عدد الوظائف المتوقعة حتى عام 2030
غ.م
متوسط الأجر الشهري
3000
متوسط الأجر الشهري للذكور
.
متوسط الأجر الشهري للإناث
3000
متوسط الأجر الشهري بالقطاع العام
.
متوسط الأجر الشهري بالقطاع الخاص
3000
المهارات الفنية
.
مهارات القراءة والكتابة
.
مهارات الحساب
.
مهارات الكومبيوتر
.
مهارات اللغة
.
مهارات حل المشكلات
.
مهارات التواصل
.
مهارات العمل الجماعي
.
مهارات التعامل مع العملاء
.
قوى بدنية/مهارات يدوية
.