المعاونون في الرعاية الشخصية بالمنازل.png

المعاونون في الرعاية الشخصية بالمنازل

يقوم العاملون في هذه المهنة بتوفير الرعاية الشخصية الروتينية والمساعدة في أنشطة الحياة اليومية للأشخاص الذين يحتاجون هذه الرعاية بسبب أثار الشيخوخة والمرض والإصابة بمرض جسدي أو عقلي وتتم هذه الرعاية بالمنازل الخاصة
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	مساعدة العملاء في الرعاية الشخصية والاحتياجات مثل النظافة الشخصية والتغذية والملابس والاتصالات وتناول الأدوية وتغيير الضمادات
•	الاحتفاظ بسجلات الرعاية للعملاء وتقديم التقارير
•	المساعدة في نقل المرضى في الكراسي المتحركة
•	تقديم المشورة للعملاء بشأن موضوعات مثل التغذية والنظافة ورعاية الأطفال الرضع والتكيف مع العجز أو المرض
•	تغيير فرش السرير وغسل الملابس وتنظيف الغرف
•	تقديم الدعم النفسي للعملاء من خلال المحادثة او القراءة بصوت عال
...للمزيد
يقوم العاملون في هذه المهنة بتوفير الرعاية الشخصية الروتينية والمساعدة في أنشطة الحياة اليومية للأشخاص الذين يحتاجون هذه الرعاية بسبب أثار الشيخوخة والمرض والإصابة بمرض جسدي أو عقلي وتتم هذه الرعاية بالمنازل الخاصة
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	مساعدة العملاء في الرعاية الشخصية والاحتياجات مثل النظافة الشخصية والتغذية والملابس والاتصالات وتناول الأدوية وتغيير الضمادات
•	الاحتفاظ بسجلات الرعاية للعملاء وتقديم التقارير
•	المساعدة في نقل المرضى في الكراسي المتحركة
•	تقديم المشورة للعملاء بشأن موضوعات مثل التغذية والنظافة ورعاية الأطفال الرضع والتكيف مع العجز أو المرض
•	تغيير فرش السرير وغسل الملابس وتنظيف الغرف
•	تقديم الدعم النفسي للعملاء من خلال المحادثة او القراءة بصوت عال
•	تقديم وجبات الطعام لتلبية الاحتياجات الغذائية
•	تقديم الدعم للوالدين ورعاية المواليد خلال فترة ما بعد الولادة
مستوى التعليم المطلوب في 85% على الأقل من الوظائف في هذه المهنة
غ.م
عدد المشتغلين
غ.م
معدل نمو عدد المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين في المهنة من إجمالي المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين بأجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بدون أجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة رسمية من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة منتظمة من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين من الإناث من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع العام/الحكومي من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع الخاص من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
متوسط الأجر الشهري
غ.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
غ.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
غ.م
مدى الصلة بالانتقال الأخضر
لا توجد صلة بالانتقال الأخضر
متوسط ساعات العمل في الأسبوع
غ.م
نسبة المشتغلين في الزراعة واستغلال الغابات وقطع الأشجار وصيد الأسماك
غ.م
نسبة المشتغلين في الصناعات التحويلية
غ.م
نسبة المشتغلين في التشييد والبناء والتعدين واستغلال المحاجر والمرافق العامة ومعالجة النفايات
غ.م
نسبة المشتغلين في تجارة الجملة والتجزئة والاصلاح للمركبات ذات المحركات والدراجات
غ.م
نسبة المشتغلين في النقل والتخزين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة خدمات الغذاء والإقامة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة المعلومات والاتصالات
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الوساطة المالية والتأمين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة العقارات والتأجير والأنشطة العلمية والتقنية المتخصصة
غ.م
الإدارة العامة والتعليم والصحة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الخدمات الأخرى
غ.م
حصة القاهرة الكبرى
غ.م
حصة إقليم الأسكندرية
غ.م
حصة إقليم وجه بحري
غ.م
حصة إقليم مدن القناة
غ.م
حصة إقليم شمال الصعيد
غ.م
حصة إقليم وسط الصعيد
غ.م
حصة إقليم جنوب الصعيد
غ.م
معدل نمو التشغيل المتوقع بالمهنة
غ.م
معدل التغير السنوي في عدد الوظائف المتوقعة حتى عام 2030
غ.م
متوسط الأجر الشهري
غ.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
غ.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
غ.م
متوسط الأجر الشهري بالقطاع العام
غ.م
متوسط الأجر الشهري بالقطاع الخاص
غ.م
المهارات الفنية
غ.م
مهارات القراءة والكتابة
غ.م
مهارات الحساب
غ.م
مهارات الكومبيوتر
غ.م
مهارات اللغة
غ.م
مهارات حل المشكلات
غ.م
مهارات التواصل
غ.م
مهارات العمل الجماعي
غ.م
مهارات التعامل مع العملاء
غ.م
قوى بدنية/مهارات يدوية
غ.م