مديرو الرعاية الاجتماعية
يقوم العاملون في هذه المهنة بوضع خطة وتنسيق ومباشرة توفير برامج الخدمات الاجتماعية والمجتمعية مثل دعم الدخل ومساعدة الاسرة ويقوم العاملون في هذه المهنة بالمهام الاتية: • وضع وتنفيذ ورصد السياسات والاجراءات ومعايير الأداء للعاملين بهذا المجال • رصد وتقييم الموارد المخصصة لتوفير الرعاية الاجتماعية والسكن لمتضررى الكوارث • السيطرة علي العمليات الادارية مثل التخطيط للميزانية واعداد التقارير وترشيد الإنفاق لضمان الاستخدام الأمثل للموارد • التنسيق مع الادارات الاخري ومقدمي خدمات الرعاية الاجتماعية • تقديم المشورة للجهات الحكومية حول ما يلزم لتحسين خدمات الرعاية الاجتماعية • تمثيل المنظمة في المفاوضات والاتفاقيات والندوات والمؤتمرات • الاشراف علي اختيار وتدريب واداء الموظفين • أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة. • الإشراف على العاملين الآخرين.
يقوم العاملون في هذه المهنة بوضع خطة وتنسيق ومباشرة توفير برامج الخدمات الاجتماعية والمجتمعية مثل دعم الدخل ومساعدة الاسرة ويقوم العاملون في هذه المهنة بالمهام الاتية: • وضع وتنفيذ ورصد السياسات والاجراءات ومعايير الأداء للعاملين بهذا المجال • رصد وتقييم الموارد المخصصة لتوفير الرعاية الاجتماعية والسكن لمتضررى الكوارث • السيطرة علي العمليات الادارية مثل التخطيط للميزانية واعداد التقارير وترشيد الإنفاق لضمان الاستخدام الأمثل للموارد • التنسيق مع الادارات الاخري ومقدمي خدمات الرعاية الاجتماعية • تقديم المشورة للجهات الحكومية حول ما يلزم لتحسين خدمات الرعاية الاجتماعية • تمثيل المنظمة في المفاوضات والاتفاقيات والندوات والمؤتمرات • الاشراف علي اختيار وتدريب واداء الموظفين • أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة. • الإشراف على العاملين الآخرين.
مستوى التعليم المطلوب في 85% على الأقل من الوظائف في هذه المهنة
غ.م
عدد المشتغلين
غ.م
معدل نمو عدد المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين في المهنة من إجمالي المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين بأجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بدون أجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة رسمية من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة منتظمة من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين من الإناث من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع العام/الحكومي من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع الخاص من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
متوسط الأجر الشهري
5430 .ج.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
20077 .ج.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
4509 .ج.م
مدى الصلة بالانتقال الأخضر
منخفضة الصلة بالانتقال الأخضر
متوسط ساعات العمل في الأسبوع
غ.م
نسبة المشتغلين في الزراعة واستغلال الغابات وقطع الأشجار وصيد الأسماك
غ.م
نسبة المشتغلين في الصناعات التحويلية
غ.م
نسبة المشتغلين في التشييد والبناء والتعدين واستغلال المحاجر والمرافق العامة ومعالجة النفايات
غ.م
نسبة المشتغلين في تجارة الجملة والتجزئة والاصلاح للمركبات ذات المحركات والدراجات
غ.م
نسبة المشتغلين في النقل والتخزين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة خدمات الغذاء والإقامة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة المعلومات والاتصالات
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الوساطة المالية والتأمين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة العقارات والتأجير والأنشطة العلمية والتقنية المتخصصة
غ.م
الإدارة العامة والتعليم والصحة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الخدمات الأخرى
غ.م
حصة القاهرة الكبرى
غ.م
حصة إقليم الأسكندرية
غ.م
حصة إقليم وجه بحري
غ.م
حصة إقليم مدن القناة
غ.م
حصة إقليم شمال الصعيد
غ.م
حصة إقليم وسط الصعيد
غ.م
حصة إقليم جنوب الصعيد
غ.م
معدل نمو التشغيل المتوقع بالمهنة
غ.م
معدل التغير السنوي في عدد الوظائف المتوقعة حتى عام 2030
غ.م
متوسط الأجر الشهري
5430
متوسط الأجر الشهري للذكور
20077
متوسط الأجر الشهري للإناث
4509
متوسط الأجر الشهري بالقطاع العام
.
متوسط الأجر الشهري بالقطاع الخاص
5430
المهارات الفنية
.
مهارات القراءة والكتابة
.
مهارات الحساب
.
مهارات الكومبيوتر
.
مهارات اللغة
.
مهارات حل المشكلات
.
مهارات التواصل
.
مهارات العمل الجماعي
.
مهارات التعامل مع العملاء
.
قوى بدنية/مهارات يدوية
.