يقوم العاملون في هذه المهنة بتخطيط وتوجيه وتنسيق السياسات بشأن الموظفين والمؤسسات والمنظمات التى تقدم خدمات للموارد البشرية و يقوم العاملون في هذه المهنة بالمهام الاتية : • تخطيط وتوجيه وتنسيق شئون الموظفين والعلاقات الصناعية وانشطة وسياسات المؤسسة او المنظمة • تخطيط وتنظيم اجراءات توظيف وتدريب وترقية ونقل وعزل الموظفين • تخطيط وتنظيم المفاوضات والاجراءات لتحديد هياكل الاجور • الاشراف علي السلامة والصحة والبرامج ذات الصلة • ترشيد الإنفاق وضمان الاستخدام الامثل للموارد • تحديد وتوجيه الاجراءات التنفيذية والادارية • التشاور مع الادارة العليا ومع مديري الادارات الاخري • تمثيل المؤسسة او المنظمة في التعامل مع الهيئات الاخري • أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة • الإشراف على العاملين الآخرين.
يقوم العاملون في هذه المهنة بتخطيط وتوجيه وتنسيق السياسات بشأن الموظفين والمؤسسات والمنظمات التى تقدم خدمات للموارد البشرية و يقوم العاملون في هذه المهنة بالمهام الاتية : • تخطيط وتوجيه وتنسيق شئون الموظفين والعلاقات الصناعية وانشطة وسياسات المؤسسة او المنظمة • تخطيط وتنظيم اجراءات توظيف وتدريب وترقية ونقل وعزل الموظفين • تخطيط وتنظيم المفاوضات والاجراءات لتحديد هياكل الاجور • الاشراف علي السلامة والصحة والبرامج ذات الصلة • ترشيد الإنفاق وضمان الاستخدام الامثل للموارد • تحديد وتوجيه الاجراءات التنفيذية والادارية • التشاور مع الادارة العليا ومع مديري الادارات الاخري • تمثيل المؤسسة او المنظمة في التعامل مع الهيئات الاخري • أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة • الإشراف على العاملين الآخرين.