أخصائيو الفيزياء وعلوم الفلك.jpg

أخصائيو الفيزياء وعلوم الفلك

يقوم العاملون فى هذه المهنة باجراء الابحاث التى تهدف الى تحسين وتطوير النظريات والمبادئ والطرق العلمية وتعمل على تطبيق المعلومات العلمية المرتبطة بعلم الطبيعة
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	اجراء الابحاث وتحسين وتطوير المفاهيم والنظريات والطرق العلمية المتعلقة بالفيزياء والفلك 
•	اجراء التجارب والاختبارات فى مجالات مختلفة مثل الميكانيكا – الديناميكا – علم البصريات والصوتيات – الكهرباء والمغناطيسية – الاليكترونيات والطبيعة النووية والفلك 
•	اجراء التجارب واختبارات وتحاليل لهياكل وخصائص الاشياء المميزة 
•	رصد وتحليل وتفسير الظواهر السماوية لتوسيع المعارف في مجالات الملاحة واستكشاف الفضاء والإشعاع الكوني
•	تقييم نتائج الاختبارات والتجارب وتحديد النتائج وكتابة التقارير والاوراق العلمية
•	تطبيق مبادئ وتقنيات الفيزياء وعلم الفلك
•	أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة
يقوم العاملون فى هذه المهنة باجراء الابحاث التى تهدف الى تحسين وتطوير النظريات والمبادئ والطرق العلمية وتعمل على تطبيق المعلومات العلمية المرتبطة بعلم الطبيعة
ويقوم العاملون فى هذه المهنة بالمهام الآتية :
•	اجراء الابحاث وتحسين وتطوير المفاهيم والنظريات والطرق العلمية المتعلقة بالفيزياء والفلك 
•	اجراء التجارب والاختبارات فى مجالات مختلفة مثل الميكانيكا – الديناميكا – علم البصريات والصوتيات – الكهرباء والمغناطيسية – الاليكترونيات والطبيعة النووية والفلك 
•	اجراء التجارب واختبارات وتحاليل لهياكل وخصائص الاشياء المميزة 
•	رصد وتحليل وتفسير الظواهر السماوية لتوسيع المعارف في مجالات الملاحة واستكشاف الفضاء والإشعاع الكوني
•	تقييم نتائج الاختبارات والتجارب وتحديد النتائج وكتابة التقارير والاوراق العلمية
•	تطبيق مبادئ وتقنيات الفيزياء وعلم الفلك
•	أداء الواجبات المرتبطة بالمهام السابقة
مستوى التعليم المطلوب في 85% على الأقل من الوظائف في هذه المهنة
غ.م
عدد المشتغلين
غ.م
معدل نمو عدد المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين في المهنة من إجمالي المشتغلين
غ.م
نسبة المشتغلين بأجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بدون أجر من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة رسمية من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بصفة منتظمة من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين من الإناث من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع العام/الحكومي من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
نسبة المشتغلين بالقطاع الخاص من إجمالي المشتغلين في المهنة
غ.م
متوسط الأجر الشهري
غ.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
غ.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
غ.م
مدى الصلة بالانتقال الأخضر
منخفضة الصلة بالانتقال الأخضر
متوسط ساعات العمل في الأسبوع
غ.م
نسبة المشتغلين في الزراعة واستغلال الغابات وقطع الأشجار وصيد الأسماك
غ.م
نسبة المشتغلين في الصناعات التحويلية
غ.م
نسبة المشتغلين في التشييد والبناء والتعدين واستغلال المحاجر والمرافق العامة ومعالجة النفايات
غ.م
نسبة المشتغلين في تجارة الجملة والتجزئة والاصلاح للمركبات ذات المحركات والدراجات
غ.م
نسبة المشتغلين في النقل والتخزين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة خدمات الغذاء والإقامة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة المعلومات والاتصالات
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الوساطة المالية والتأمين
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة العقارات والتأجير والأنشطة العلمية والتقنية المتخصصة
غ.م
الإدارة العامة والتعليم والصحة
غ.م
نسبة المشتغلين في أنشطة الخدمات الأخرى
غ.م
حصة القاهرة الكبرى
غ.م
حصة إقليم الأسكندرية
غ.م
حصة إقليم وجه بحري
غ.م
حصة إقليم مدن القناة
غ.م
حصة إقليم شمال الصعيد
غ.م
حصة إقليم وسط الصعيد
غ.م
حصة إقليم جنوب الصعيد
غ.م
معدل نمو التشغيل المتوقع بالمهنة
غ.م
معدل التغير السنوي في عدد الوظائف المتوقعة حتى عام 2030
غ.م
متوسط الأجر الشهري
غ.م
متوسط الأجر الشهري للذكور
غ.م
متوسط الأجر الشهري للإناث
غ.م
متوسط الأجر الشهري بالقطاع العام
غ.م
متوسط الأجر الشهري بالقطاع الخاص
غ.م
المهارات الفنية
غ.م
مهارات القراءة والكتابة
غ.م
مهارات الحساب
غ.م
مهارات الكومبيوتر
غ.م
مهارات اللغة
غ.م
مهارات حل المشكلات
غ.م
مهارات التواصل
غ.م
مهارات العمل الجماعي
غ.م
مهارات التعامل مع العملاء
غ.م
قوى بدنية/مهارات يدوية
غ.م